1111藝－改善隱微歧視　跳脫刻板印象

　輔仁大學原住民族學生資源中心在十一月九號舉辦「原住民族青年的隱微歧視與因應之道」講座。邀請到台灣大學社會工作學系的Ciwang Teyra老師和大家分享隱微歧視的觀念和生活中翻轉歧視的方法。

（輔大之聲記者　彭宥甄　採訪報導）

　輔仁大學原住民族學生資源中心在十一月九號舉辦「原住民族青年的隱微歧視與因應之道」講座。Ciwang Teyra老師講解了隱微歧視的「微」這個字其實並不是量詞，而是日常生活中隱而未見的歧視。由於社會制度、媒體或是教育等價值觀上的影響，使個人難以察覺自己的言行帶有隱微歧視或侮辱。

　Ciwang 老師提到過去和原住民青年訪談時，許多人在成長過程中因為歧視問題而對自己的原住民身分不認同，甚至開始想隱藏身份。講者也對原住民學生加分的制度有所表示，大家都從當代社會角度看待事情而忽略過去的歷史正義，她認為這是對原住民族過去傷痕的補償，也說到（聲：我們需要讓各個不同背景的都可以進到我們的大學場域裡面去刺激去互動去交流，才有這個空間能走出一條不同的路），和透過其他申學管道而進入學校的人交流，走出生活舒適圈，才能學習不同經驗。

　財經法律學系三年級同時也是努瑪社社長的胡翔宥對過去被歧視的狀況表示（聲：你會喝酒嗎？那你的聲音聽起來是原住民。那其實剛剛老師有講到一個點就是說，我有把那個口音其實儘量去改成不像原住民，這件事情其實對我來說滿羞愧的。）講者最後也提供一些政策建議，像設置原住民歧視專線或是族群平等法，希望能翻轉歧視現況。

（輔大之聲記者　彭宥甄　採訪報導）