1102專－領才營團隊用心籌備　提升學員領導力

　輔仁大學一年一度的領袖人才培訓營將在六月二十七到六月二十九號舉辦，此次營隊活動安排了一系列講座課程、團康活動及遊戲，近一步學習如何成為一位優秀領導人的同時，也希望能讓社長與會長能夠彼此認識，來增加校內團體對學校的了解與提升組織間的向心力。

（輔大之聲記者　楊舒婷　採訪報導）

　輔仁大學一年一度的領袖人才培訓營將在六月二十七至六月二十九號舉辦，此次營隊活動以實體方式舉行，由於疫情尚未穩定，將活動地點從校外改為校內，並取消過夜的安排，以避免住宿的群聚。課程方面安排了一系列講座、團康活動及遊戲，透過「體驗式教育」的課程培養學生們合作、溝通、領導的能力。

　領袖人才培訓營是由課外活動指導組帶領學生團隊辦理，主要是辦給即將上任的社團及自治組織負責人的幹部訓練活動，領才營承辦助教陳姵瑾表示，舉辦領才營是希望加強新任社長、會長及學生會對於學校的了解與增加彼此向心力，她說（聲：期望他們在未來的這一整年能夠有更快的了解、更快的熟悉，並促使學生團體輔導工作更優質化，培養群己關係的發展，讓他們能夠具備帶領社團、學會等這些必要的軟實力。）

　領袖人才培訓營是籌備期長達半年的大型營隊，主辦的團隊人員是經由面試徵選所組成，每年的團隊都會依照當屆性質去做人員的訓練及規劃，在109學年後也開始導入「亞洲體驗教育學會」的助理領導員的認證，讓培訓學員可以獲得專業證書，並讓他們能在上營前盡快上手所負責的工作內容。

　團隊人員在籌備期間，除了自身的幹部訓練，最主要進行的就是教案的設計，營隊總召曹芳瑜表示，為了設計適合的活動給新上任的社長、會長，活動預備上要更細心思考如何讓參加者在營期三天可以獲得一些帶著走的能力，而讓籌備變得較為困難的則是疫情的不確定性，她說（聲：我們討論過延期、停辦，那若是如期舉辦又該如何應對，所以在幹部開會時，我們討論到關於疫情的停損點及因應方式都特別謹慎。）

　領袖人才培訓營的活動內容將針對領導者要具備的能力進行設計及安排，其中包含破冰醒腦、互動式劇本、密室逃脫、講師課程、劇本大地、RPG、晚會活動，每個活動都附有不同的核心價值。

　去年參加領袖人才培訓營的廣告系學會副會長鐘子棋表示，在去年營隊當中學習到很多，營隊人員會帶領他們去反思過程中所面臨到的問題，以機會教育的方式來讓他們體會同理心、團隊合作等價值的重要性。他說（聲：很推薦大家去參加領才營，因為我覺得可以從領才營的過程中去學到很多你們未來可能會面臨到的問題，然後而且在參加的過程中也可以很清楚的感受到領才營的籌備團隊是多用心在準備這個活動。）

　此次的領袖人才培訓營期望讓學員們學習到籌備團隊在活動中設計帶入的軟實力，更重要的是希望在三天的營期中可以深入認識未來一年將一同並肩作戰的夥伴們，培養人脈的同時，也在大學四年中寫下一頁美好的篇章。

（輔大之聲記者　楊舒婷　採訪報導）

（圖片由領袖人才培訓營團隊提供）